«Здоровье - наша профессия»

Меню сайта

Новости
Сведения о медицинской организации ГБУЗ МГБ
Приветствие главного врача
Общие сведения
Устав ГБУЗ МГБ
Лицензия
Администрация больницы
Структурные подразделения
Режим и график работы подразделений
Главные и ведущие специалисты
Скорая медицинская помощь
Донорство в Междуреченске
Отдел закупок
Общая информация
223-ФЗ
44-ФЗ
Положение о закупке
Наши достижения
СМИ о нас
Наставничество
Положение о наставничестве
Приказ о наставничестве
Профсоюз работников здравоохранения
Профсоюзная жизнь
Коллективный договор
КД Действующий 04.2020
История больницы
Информация для пациентов
Территориальная программа государственных гарантий
Территориальная программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов
Перечень видов, форм и условий предоставления медицинской помощи, оказание которой осуществляется бесплатно
Нормативы объема медицинской помощи
Права и обязанности граждан в сфере здравоохранения
Порядок приёма претензий
Порядок и условия оказания медицинской помощи
Критерии доступности и качества
Правила записи на прием
Правила и сроки госпитализации
Правила подготовки к диагностическим исследованиям
Правила внутреннего распорядка ГБУЗ МГБ
Информация для лиц с ограниченными возможностями
Виды мед.помощи в ГБУЗ МГБ
Диспансеризация
ПАМЯТКА для граждан о гарантиях бесплатного оказания медицинской помощи
Платные услуги
Специалисты предоставляющие платные услуги
Информация ОМС
Рекомендации врача
Здоровый образ жизни
Уголок онколога
Пациентские организации
Контакты. Схемы проезда
Проверь своё здоровье
Анкета онкология
Анкета по здоровому образу жизни
Рекомендации Минздрава
Инфографика 2017
Статьи
Правила посещения пациента, находящегося в отделении реанимации и интенсивной терапии (ОРИТ)
Доступная среда
Для специалистов
Кодекс этики и служебного поведения
Оценка условий труда
Порядки оказания медицинской помощи
Cтандарты
план по внедрению
приказ №1257
стандарты медицинской помощи
Клинические протоколы
Библиотека: в помощь практикующему врачу
График онлайн вебинаров
Медицинские работники
Вакансии
Лекарственное обеспечение
Перечень лекарственных препаратов, отпускаемых при амбулаторном лечении бесплатно и с 50% скидкой (приложение к Территориальной программе госгарантий на 2020 год)
Распоряжение Правительства №2406-р от 12.10.2019 (ЖНВЛП на 2020г)
Монетизация льгот
Вышестоящие и контролирующие органы
Вышестоящие органы
Контролирующие органы
Система ОМС
Полезные ссылки
Горячая линия
Документы
Федеральные
ФЗ №323-ФЗ от 21.11.2011 "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
ФЗ №326-ФЗ от 29.11.2010 "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"
ФЗ № 2300-1 от 07.02.1992 г. "О защите прав потребителей"
Региональные
Приказ ДОЗН "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги «Прием заявлений, постановка на учет и предоставление информации об организации оказания высокотехнологичной медицинской помощи».
Приказы ГБУЗ МГБ
Учетная политика
План мероприятий по предотвращению коррупционных действий
Карта сайта
Решаем вместе
Недовольны работой больницы?

Другие сайты

Приглашаем молодых специалистов и врачей с опытом работы в

ГБУЗ «Междуреченская городская больница» г. Междуреченск

Вакансии:

Название вакансии

Кол-во

з/п, руб.

 

Врач - терапевт

1

От 50 000 на 1 ставку  В Кузбассе действует программа социальных выплат для врачей дефицитных специальностей

Врачам дефицитных специальностей - 1000000 рублей.

В Междуреченске действует муниципальная целевая программа, которая предусматривает следующие меры социальной поддержки:

- подъемные для врачей (200 000 р.)

- компенсация найма жилого помещения для врачей, фельдшеров и акушерок в течение 3-х лет;

- предоставление служебного жилья для врачей остродефицитных специальностей;

 

- безвозмездная социальная выплата в размере 500 тысяч рублей на улучшение жилищных условий через 2-3 года;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Врач – травматолог-ортопед  (травмпункт) 

3

От 50 000 на 1 ставку

Врач общей практики

2

От 50000

Врач-терапевт (стационар)

2

От 50 000 на 1 ставку

Врач - кардиолог

2

От 50 000 на 1 ставку

Врач – оториноларинголог

1

От 50 000

Врач  - офтальмолог

1

От 50 000

Врач скорой медицинской помощи

3

От 50 000 на 1 ставку

Врач-анестезиолог-реаниматолог

2

От 50 000 на 1 ставку

Врач-патологоанатом  

1

От 50 000

Врач – хирург

1

От 50 000 с дежурствами

Врач -  психиатр-нарколог 

2

От 50 000

Врач – физиотерапевт

1

От30 000

Врач - бактериолог

1

От 50 000

Врач-рентгенолог

1

От 50 000 на 1 ставку

Врач – стоматолог детский

2

От 30 000

Муниципальные льготы в полном объеме 

Врач-терапевт участковый (специалитет)

5

от 50 000

  Врачам участковым (выпускникам специалитета) - 500 000 рублей областная программа;

Муниципальные льготы в полном объеме

Врач-педиатр участковый (специалитет)  2 от 50 000

Фельдшер СМП

5

От 24 000

Для  впервые поступивших на работу после 01.01.2021 г. в отделения скорой медицинской помощи – медицинский персонал выездных бригад, единовременная выплата 500 000 рублей ;

Подъемные  для фельдшеров - 100 000 р.;
Компенсация найма жилья в течение 3-х лет

Фельшер на педиатрический или терапевтический участок

4

От 22 000

Областная социальная выплата в размере 500000 рублей для впервые трудоустроенных по специальности в Кузбассе;

Подъемные  для фельдшеров - 100 000 р.;
Компенсация найма жилья в течение 3-х лет

Акушерка

3

От 20 000

 Подъемные акушерок - 100 000 р.;

Компенсация найма жилья в течение 3-х лет

В Кузбассе действует программа подъемных  для врачей дефицитных специальностей

Врачам дефицитных специальностей (выпускникам ординатуры)  - 1 000 000 рублей,
Врачам участковым (выпускникам специалитета) - 500 000 рублей,

Для медицинских работников, завершивших обучение в профессиональной образовательной организации по специальности «Лечебное дело» и впервые поступивших на работу после 01.01.2020 г. на терапевтические и педиатрические участки медицинских организаций единовременная выплата 500 000 рублей

Для медицинских работников, впервые поступивших на работу после 01.01.2021 г. в отделения скорой медицинской помощи – медицинский персонал выездных бригад, единовременная выплата 500 000 рублей.

В Междуреченске действует муниципальная целевая программа развития здравоохранения города, которая предусматривает следующие меры социальной поддержки медицинских работников:

- подъемные для врачей (200 000 р.) , для фельдшеров и акушерок - 100 000 р.;

- компенсация найма жилого помещения для врачей, фельдшеров и акушерок в течение 3-х лет;

- предоставление служебного жилья для врачей остродефицитных специальностей;

- безвозмездная социальная выплата в размере 500 тысяч рублей на улучшение жилищных условий через 2-3 года;

- предоставление мест для детей медицинских работников в дошкольных учреждениях;

- строительство нового современного  корпуса многопрофильной  больницы (открытие в 2022 году).

- возможность заключения целевого договора на обучение в ординатуре;

Ознакомиться с видео презентацией можно здесь:
https://youtu.be/DIByHxdxCmM  или на сайте больницы   http://www.mcgb.ru/  Телевизитка ГБУЗ МГБ

По вопросам трудоустройства и порядка предоставления соц. льгот обращаться

(38475) 2-09-61, 2-19-80 к Скрябиной Надежде Николаевне, главному специалисту по персоналу.  E-mail: med-mrech@mail.ru

652870 г. Междуреченск, пр.50 лет Комсомола, 39 , тел./факс (38475) 2-77-25. 

Главный врач  Баховудинов Алишер Хайдарович

E-mail: cgb@rikt.ru, Сайт: http://www.mcgb.ru 
Отдел кадров: ул. Лазо 52,  Начальник отдела кадров Вагина Наталья Леонидовна  (38475) 2-43-06

 


652878, РФ, Кемеровская область, г. Междуреченск, пр. 50 лет Комсомола, 39
Тел./факс: (38475) 2-77-25 e-mail: cgb@rikt.ru