«Здоровье - наша профессия»

Меню сайта

Новости
Сведения о медицинской организации ГБУЗ МГБ
Приветствие главного врача
Общие сведения
Устав ГБУЗ МГБ
Лицензия
Актуальные лицензии
Архив
Администрация больницы
Структура ГБУЗ МГБ
Наши достижения
СМИ о нас
Наставничество
Положение о наставничестве
Приказ о наставничестве
Профсоюз работников здравоохранения
Профсоюзная жизнь
Коллективный договор
КД на 2022-2025г
КД 04.2020
История больницы
Целевое обучение
Информация для пациентов
Об утверждении Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов
Виды мед.помощи в ГБУЗ МГБ
Диспансеризация
ПАМЯТКА для граждан о гарантиях бесплатного оказания медицинской помощи
Прикрепление к участку
Платные услуги
Специалисты предоставляющие платные услуги
Информация ОМС
Рекомендации врача
Здоровый образ жизни
Уголок онколога
Пациентские организации
Проверь своё здоровье
Анкета онкология
Анкета по здоровому образу жизни
Рекомендации Минздрава
Инфографика 2017
Статьи
Правила посещения пациента, находящегося в отделении реанимации и интенсивной терапии (ОРИТ)
Доступная среда
Порядок ознакомления пациентов с медицинской документацией
Внутренний распорядок для пациентов стационарных отделений
Для специалистов
Кодекс этики и служебного поведения
Оценка условий труда
Клинические рекомендации
Cтандарты
план по внедрению
приказ №1257
профессиональные стандарты
Клинические протоколы
График онлайн вебинаров
Вакансии
Вышестоящие и контролирующие органы
Вышестоящие органы
Контролирующие органы
Система ОМС
Полезные ссылки
Горячая линия по коррупции
Документы
Федеральные
ФЗ №323-ФЗ от 21.11.2011 "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
ФЗ №326-ФЗ от 29.11.2010 "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"
ФЗ № 2300-1 от 07.02.1992 г. "О защите прав потребителей"
Региональные
Приказ ДОЗН "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги «Прием заявлений, постановка на учет и предоставление информации об организации оказания высокотехнологичной медицинской помощи».
Приказы ГБУЗ МГБ
Учетная политика
Контакты. Схемы проезда
Карта сайта
Решаем вместе
Недовольны работой больницы?

Другие сайты

Должность

Отделение

Кол-во вакансий

График работы

Примерная з/п

Медицинская сестра палатная

Терапевтическое отделение

3

Сменный

43600

Медицинская сестра палатная

Хирургическое  отделение

2

Сменный

50000

Медицинская сестра палатная

Наркологическое  отделение

1

Сменный

50000

Медицинская сестра анестезистка

Отделение  анестезиологии-реанимации и ПИТ

7

Сменный

50000

Медицинская  сестра

централизованное стерилизационное отделение

4

Пятидневный

45000

Младшие медицинские сестры по уходу за больными

 

4

Сменный

40000

Акушерка

родильное отделение

2

Сменный

45000+ меры соц.поддержки администрации города

Акушерка

женская консультация

2

Пятидневный

45000 + специальные социальные выплаты + меры социальной поддержки администрации города


По вопросам трудоустройства обращаться:
6-42-38 - главная медицинская сестра Волчатова Наталья Викторовна
2-19-80 - специалист по персоналу Скрябина Надежда Николаевна
2-43-06 - начальник отдела кадров Вагина Наталья Леонидовна


Название вакансии

Кол-во

з/п, руб. на 1 ставку

 

Заведующий неврологическим отделением, врач-невролог

1

100 000

  Кузбассе действует программа социальных выплат для врачей.

 

Врачам дефицитных специальностей - 3000000 рублей.

Врачам участковым – 500000 руб.

 

В Междуреченске действует муниципальная целевая программа:

- подъемные для врачей 200 000 р.

-подъемные для фельдшеров и акушерок 100 000 р.

- компенсация найма жилого помещения для врачей, фельдшеров и акушерок в течение 3-х лет;

 - предоставление служебного жилья для врачей остродефицитных специальностей;         

- выплата врачам до 1000000 рублей на улучшение жилищных условий.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Врач УЗИ (Эхо КГ)

1

100 000 (контракт)

Врач кардиолог (поликлиника)

1

100 000 (контракт)

Врач-невролог

1

100 000 (контракт)

Врач - функциональной диагностики

1

100 000 (контракт)

Врач – оториноларинголог

1

100 000 (контракт)

Врач-терапевт стационара

1

100 000 (контракт) 

Врач-нефролог

1

100 000 (контракт)

Врач скорой медицинской помощи

2

100 000 (Контракт)

  Врач - психиатр-нарколог

1

от 50 000

  Врач акушер-гинеколог

1

от 50 000

Врач- аллерголог-иммунолог детский

1

от 50 000

Врач – стоматолог хирург

2

от 50 000

Врач-терапевт участковый (специалитет)

2

84 000 (контракт)

Врач-педиатр

1

от 50 000

Врач общей практики

1

от 50 000

Врач-детский эндокринолог

1

от 50 000

Врач-пульмонолог

1

от 50 000

Врач-психотерапевт

1

от 50 000

Врач-ревматолог

1

от 50 000

Врач - гериатр

1

от 50 000

Врач - гастроэнтеролог

1

от 50 000

Врач-хирург

2

от 70 000 (дежурства)

Врач-травматолог 

1

от 70 000 (дежурства)

Акушерка

2

от 30 000

Фельдшер скорой медицинской помощи

2

от 35 000

 В Кузбассе действует программа подъемных  для врачей дефицитных специальностей

 

Врачам дефицитных специальностей (выпускникам ординатуры)  - 3 000 000 рублей,
Врачам участковым (выпускникам специалитета) - 500 000 рублей,

Для медицинских работников, завершивших обучение в профессиональной образовательной организации по специальности «Лечебное дело» и впервые поступивших на работу после 01.01.2020 г. на терапевтические и педиатрические участки медицинских организаций единовременная выплата 500 000 рублей

Для медицинских работников, впервые поступивших на работу после 01.01.2021 г. в отделения скорой медицинской помощи – медицинский персонал выездных бригад, единовременная выплата 500 000 рублей.

Единовременная материальная помощь при переезде в Кузбасс из другого региона при посредничестве Государственной службы занятости – 200 000 рублей.

В Междуреченске действует муниципальная целевая программа развития здравоохранения города, которая предусматривает следующие меры социальной поддержки медицинских работников:

- подъемные для врачей (200 000 р.) , для фельдшеров и акушерок - 100 000 р.;

- компенсация найма жилого помещения для врачей, фельдшеров и акушерок в течение 3-х лет;

- предоставление служебного жилья для врачей дефицитных специальностей;

- безвозмездная выплата на улучшение жилищных условий для врачей в размере до 1 млн. рублей;

- возможность заключения целевого договора на обучение в ординатуре;
- возможность заключения эффективного контракта.

Ознакомиться с видео презентацией можно здесь:
на сайте больницы   http://www.mcgb.ru/Телевизитка ГБУЗ МГБ

По вопросам трудоустройства и порядка предоставления соц. льгот обращаться:

(38475) 2-19-80, E-mail: med-mrech@mail.ru

652870 г. Междуреченск, бул. Медиков, 9 , тел./факс (38475) 2-77-25. 

Главный врач  Баховудинов Алишер Хайдарходжаевич

E-mail: cgb@mcgb.ru, Сайт: http://www.mcgb.ru 
Отдел кадров: пр.50 лет Комсомола, 39,  Начальник отдела кадров Вагина Наталья Леонидовна  (38475) 2-43-06

 



В многопрофильную государственную больницу (186 коек: реанимация, терапия, гемодиализ, гинекология, травматология, хирургия, неврология с койками ПСО, педиатрия, пластическая хирургия) требуется:

врач - терапевт на дежурную ставку, з/п от 100 тыс.руб.;

врач функциональной диагностики, врачи УЗИ с навыками ЭХО-КГ и УЗИ БЦА, з/п от 100 тыс. руб. (эффективный контракт),

врач анестезиолог - реаниматолог  (дежурная ставка, з/п от 100 тыс. руб),

врач - невролог (дежурная ставка от 100 тыс. руб.),

врач травматолог - ортопед (дежурная ставка, з/п от 100 тыс. руб.).

Город Междуреченск (100 тыс. населения), Кемеровская область. Очень уютный, красивый и современный город. Расположен в живописном месте, с хорошей инфраструктурой. Горнолыжный курорт. Замечательное место для любителей активного отдыха: туризм,  сплав, альпинизм, охота, рыбалка, 2 бассейна и фитнес-центры.  Хорошие условия для детей: школы олимпийского резерва по горным лыжам, единоборствам, легкой атлетике, лицей - базовая школа Российской Академии Наук,  музыкальные и художественная школы, множество творческих коллективов. Ближайший крупный город - Новокузнецк (центр южной агломерации Кузбасса с населением 1,3 млн.). Время доезда до Новокузнецка 1 час.

 Подъемные для инобластных врачей до 2 млн. 400 тыс. руб., для врачей ранее работавших в Кемеровской области 1 млн. 200 тыс. руб. Компенсация аренды жилья. Инвестиции в профессиональный рост. В больнице будут расположены кафедры института усовершенствования врачей (кафедра общей терапии, кафедра травматологии и ортопедии, кафедра реабилиталогии).

http://www.mcgb.ru/vakansii.html

Пишите в личку в соцсетях или звоните в отдел кадров +7 (923) 522-58-24, +7(38475)2-19-80,2-43-06

Ссылка на ТГ канал больницы https://t.me/zdorovmzk,  ВК https://vk.com/komcgb



652878, РФ, Кемеровская область, г. Междуреченск, бульвар Медиков, 9
e-mail: cgb@mcgb.ru , 08-muz-cgb@kuzdrav.ru