«Здоровье - наша профессия»

Меню сайта

Новости
Сведения о медицинской организации ГБУЗ КО МГБ
Приветствие главного врача
Общие сведения
Лицензия
Администрация больницы
Структура ГБУЗ КО МГБ
Структурные подразделения
Режим и график работы подразделений
Главные и ведущие специалисты
Скорая медицинская помощь
Донорство в Междуреченске
Отдел закупок
Общая информация
223-ФЗ
44-ФЗ
Положение о закупке
Общественный совет по независимой оценке качества работы ГБУЗ КО МГБ
Информационные справки
Наши достижения
СМИ о нас
Профсоюзная жизнь
История больницы
Информация для пациентов
Территориальная программа государственных гарантий
Территориальная программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2018 год
Перечень видов, форм и условий предоставления медицинской помощи, оказание которой осуществляется бесплатно
Нормативы объема медицинской помощи
Права и обязанности граждан в сфере здравоохранения
Порядок приёма претензий
Порядок и условия оказания медицинской помощи
Критерии доступности и качества
Правила записи на прием
Правила и сроки госпитализации
Правила подготовки к диагностическим исследованиям
Правила внутреннего распорядка ГБУЗ КО МГБ
Информация для лиц с ограниченными возможностями
Виды мед.помощи в ГБУЗ КО МГБ
Диспансеризация
Платные услуги
Информация ОМС
Рекомендации врача
Здоровый образ жизни
Уголок онколога
Пациентские организации
Контакты. Схемы проезда
Проверь своё здоровье
Анкета онкология
Анкета по здоровому образу жизни
Рекомендации Минздрава
Инфографика 2017
Статьи
Правила посещения пациента, находящегося в отделении реанимации и интенсивной терапии (ОРИТ)
Для специалистов
Кодекс этики и служебного поведения
Оценка условий труда
Порядки оказания медицинской помощи
Cтандарты
план по внедрению
приказ №1257
стандарты медицинской помощи
Клинические протоколы
Библиотека: в помощь практикующему врачу
Медицинские работники
Вакансии
Лекарственное обеспечение
Перечень лекарственных препаратов, отпускаемых при амбулаторном лечении бесплатно и с 50% скидкой (приложение к Территориальной программе госгарантий на 2018 год)
Распоряжение Правительства РФ от 23_10_2017 N 2323-р
Вышестоящие и контролирующие органы
Вышестоящие органы
Контролирующие органы
Система ОМС
Полезные ссылки
Горячая линия
Документы
Федеральные
ФЗ №323-ФЗ от 21.11.2011 "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
ФЗ №326-ФЗ от 29.11.2010 "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"
ФЗ № 2300-1 от 07.02.1992 г. "О защите прав потребителей"
Региональные
Приказ ДОЗН "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги «Прием заявлений, постановка на учет и предоставление информации об организации оказания высокотехнологичной медицинской помощи».
Приказы ГБУЗ КО МГБ
О режиме работы в майские праздники
Госзаказ 2017
Госзаказ 2018
План мероприятий по предотвращению коррупционных действий
Карта сайта
Минздрав

Другие сайты

Врач-педиатр участковый  (рассмотрим кандидатуру выпускника 6 курса) - 3

Врач-терапевт участковый (рассмотрим кандидатуру выпускника 6 курса) -5

Врач общей практики (рассмотрим кандидатуру выпускника 6 курса) - 2

Врач-патологоанатом  (заведующий отделением) - 1

Врач – оториноларинголог   (в отделение)   - 1

Врач – оториноларинголог   (поликлиники) – 1

Врач  - офтальмолог - 2

Врач скорой медицинской помощи - 3

Врач-анестезиолог-реаниматолог -2

Врач – травматолог (травмпункт)  - 3

Врач - акушер-гинеколог -2

Врач клинический фармаколог - 1

Врач -  психиатр  - 1

Врач – инфекционист - 1
Врач рентгенолог, владеющий УЗИ – диагностикой -1

Врач-уролог - 1

Меры социальной поддержки:

- подъемные для врачей (150 т.р.) выпускников учреждений проф.образования текущего года;

- компенсация найма жилого помещения для врачей, фельдшеров и акушерок;

- предоставление служебного жилья для врачей остродефицитных специальностей;
- безвозмездная социальная выплата в размере 500 тысяч рублей на улучшение жилищных условий через 3 года;

- предоставление мест для детей медицинских работников в дошкольных учреждениях;
и др.

По вопросам трудоустройства и порядка предоставления соц. льгот обращаться

(38475) 2-09-61, 2-19-80 к главному специалисту по персоналу Скрябиной Надежде Николаевне,

E-mail: med-mrech@mail.ru

Ознакомиться с видеопрезентацией можно здесь: https://www.youtube.com/watch?v=PJkQeNTBj1g&list=PLls5qhuODNrgLbIkfHwtzKhCpeJaI9TEq&index=2
652870 г. Междуреченск, пр.50 лет Комсомола, 39 ,

приемная Главного врача, тел./факс (38475) 2-77-25. 

Главный врач Соколовский  Владимир  Вячеславович
E-mail:
 cgb@rikt.ru, Сайт: http://www.mcgb.ru 
Отдел кадров: ул. Лазо, 52,  начальник отдела кадров  (38475) 2-43-06


 

Наименование

Количество вакансий

График работы

З/п , руб. *

Фельдшер скорой помощи

5

Сменный, с ночными дежурствами

От 15000

Фельдшер неотложной помощи поликлиники

2

В день

От 15000

Фельдшер школьного отдела

5

В день

От 13000

Медицинская сестра палатная (стационар)

 В отделениях:

Травматологическое

Офтальмологическое

Анестезиология -реанимация

Терапевтическое

Кардиологическое

10

Сменный, с ночными дежурствами

От 12000

Медицинская сестра кабинета врача

3

В день

От 12335

Медицинская сестра процедурной

5

В день

От 12335

Акушерка  (родильное отделение)

2

Сменный, с ночными дежурствами

От 13000

Лабораторный техник (фельдшер лаборант)

2

Сменный, с ночными дежурствами

От 12335

*- заработная плата  указана  при работе на 1 ставку, при условии выработки нормы часов. Фактическая з/п зависит от количества отработанных часов, дежурств, работы в сложных условиях (вредность, ночные смены и проч.)

Социальные льготы для молодых специалистов - выпускников колледжа:

·         Для фельдшеров – подъемные в размере 60 000 рублей;

·         Для фельдшеров и акушерок -  компенсация найма жилья до 8500 рублей в месяц;

·         Для  акушерок и медицинских сестер – подъемные в размере 2-х окладов.

652870 г. Междуреченск, пр.50 лет Комсомола, 39 ,

приемная Главного врача, тел./факс (38475) 2-77-25. 

E-mail: cgb@rikt.ru, Сайт: http://www.mcgb.ru 
Отдел кадров: ул. Лазо 52,  Начальник отдела кадров  (38475) 2-43-06

 


 

Название вакансии

Кол-во чел.

Отделение

з/п, руб.

Доп.инфо.

 

Средние медицинские работники

1.        

Медицинская сестра

1

Отделение функциональной диагностики

10000-12000

Сменный график

2.        

Медицинская сестра палатная

1

Травматологическое отделение

10000

Сменный график

3.        

Медицинская сестра экспедиционная

1

Отделение переливания крови

От 9000

Сменный 2/2

4.        

Медицинская сестра палатная

3

Гинекологическое отделение

От 11000

Сменный график

5.        

Медицинская сестра процедурной

1

Гинекологическое отделение

От 8000

Пятидневка с 2-мя рабоч. суб.

6.        

Медицинская сестра палатная

 

Терапевтическое отделение

От 12000

Сменный график

7.        

Медицинская сестра общей практики

2

ОВП №2

От 8000

 

8.        

Медицинская сестра по массажу

1

ФТО

6000-10000

5-ти дневн, с 2 раб. субботами,

Без в/п,

9.        

Медицинская сестра по массажу

1

Травматологическое отделение

От 7000

5-ти дневн, с 2 раб. субботами,

Без в/п,

10.     

Медицинская сестра палатная

1

ПНД, стационар

10000-12000

График 2/2,

Отпуск 63 дня,

Вредность 25%

11.     

Медицинская сестра

2

Отделение анестезиологии-реанимации

12000

График сменный

12.     

Медицинская сестра

2

ССМП

10000-12000

График сменный

13.     

Фельдшер (неотложной помощи)

1

Поликлиника

 

 

14.     

Фельдшер доврачебного приема

1

Филиал поликлиники

От 10000

 

15.     

Фельдшер

5

ДШО

На 1 ст. 5000+ 2100 допл.

Работа на 2 ст.

16.     

Медицинский статистик

1

Стоматологическая поликлиника

11000-12000

Пятидневка, с 1 рабоч. субботой

17.     

Медицинская сестра процедурной

1

Кардиологическое

12000 - 15000

Пятидневка, с 1 рабоч. Суб.

18.     

Медицинская сестра процедурной

1

ДШО

На 1,75 ст. 7000 + доплата 5000

 

19.     

Медицинская сестра общей практики

2

ОВП №1

От 10000

 

20.     

Медицинская сестра (автоклавной)

1

Поликлиника

 

 

21.     

Медицинская сестра неотложной мед. помощи

1

Филиал поликлиники

От 10000

 

22.     

Медицинская сестра отделения профилактики

1

Филиал поликлиники

От 10000

 

23.     

Медицинская сестра врача колопроктолога

1

Филиал поликлиники

От 10000

 

24.     

Медицинская сестра участковая

1

Детская поликлиника

От 12000

Пятидневка, с 1 рабоч. субботой

25.     

Медицинская сестра неотложной мед. помощи

1

Детская поликлиника

От 11000

Пятидневка, с 1 рабоч. субботой

26.     

Медицинская сестра кабинета врача  аллерголога

1

Детская поликлиника

От 11000

Пятидневка, с 1 рабоч. Суб.

 По вопросам вакансий обращаться к ст. медицинским сестрам отделений или

 

2-19-80 гл. специалист по персоналу Скрябина Н.Н.


Приглашаем молодых специалистов и врачей, фельдшеров, акушерок с опытом работы в Междуреченскую городскую больницу. 
В  Междуреченске действует муниципальная целевая программа развития здравоохранения города, которая предусматривает такие меры социальной поддержки медицинских работников, как:
- подъемные для врачей (150 т.р.) выпускников учреждений профобразования текущего года;

- компенсация найма жилого помещения для врачей, фельдшеров и акушерок;

- предоставление служебного жилья для врачей остродефицитных специальностей;
- безвозмездная социальная выплата в размере 500 тысяч рублей на улучшение жилищных условий через 2-3 года работы для врачей;
- предоставление мест для детей медицинских работников в дошкольных учреждениях;
- предоставление путевок в санаторий и др.

подробнее...


Приглашаем молодых специалистов и врачей с опытом работы в Междуреченскую городскую больницу. 
В  Междуреченске действует муниципальная целевая программа развития здравоохранения города, которая предусматривает такие меры социальной поддержки медицинских работников, как:
- подъемные для врачей (150 т.р.) выпускников учреждений профобразования текущего года;

- компенсация найма жилого помещения для врачей, фельдшеров и акушерок;

- получение дополнительного профессионального образования за счет средств МГБ;
- предоставление служебного жилья для врачей остродефицитных специальностей;
- безвозмездная социальная выплата в размере 500 тысяч рублей на улучшение жилищных условий через 2-3 года работы;
- предоставление мест для детей медицинских работников в дошкольных учреждениях;
- предоставление путевок в санаторий и др.
 

ВАКАНСИИ:
Врач - терапевт участковый

Врач - педиатр участковый 

Врач - анестезиолог-реаниматолог

Врач - скорой медицинской помощи

Врач – хирург

Врач - уролог

Врач – неонатолог  

Врач -  оториноларинголог

Врач  - акушер-гинеколог

Врач - офтальмолог (стационар)

Врач - психиатр 

Врач общей практики

Врач – инфекционист

Врач – онколог

Врач - патологоанатом
Врач - клинический фармаколог

 

По вопросам трудоустройства и порядка предоставления соц. льгот обращаться

(38475) 2-19-80 к главному специалисту по персоналу Скрябиной Надежде Николаевне,

E-mail: med-mrech@mail.ru

652870 г. Междуреченск, пр.50 лет Комсомола, 39 ,

приемная главного врача, тел./факс (38475) 2-77-25. 
E-mail: cgb@rikt.ru, Сайт: http://www.mcgb.ru 
Отдел кадров: ул. Лазо 52,
Начальник отдела кадров Тураева Ольга Анатольевна (38475) 2-43-06
Главный врач Соколовский  Владимир  Вячеславович

 



652878, РФ, Кемеровская область, г. Междуреченск, пр. 50 лет Комсомола, 39
Тел./факс: (38475) 2-77-25 e-mail: cgb@rikt.ru