«Здоровье - наша профессия»

Меню сайта

Новости
Сведения о медицинской организации ГБУЗ МГБ
Приветствие главного врача
Общие сведения
Устав ГБУЗ МГБ
Лицензия
Актуальные лицензии
Архив
Администрация больницы
Структура ГБУЗ МГБ
Наши достижения
СМИ о нас
Наставничество
Положение о наставничестве
Приказ о наставничестве
Профсоюз работников здравоохранения
Профсоюзная жизнь
Коллективный договор
КД на 2022-2025г
КД 04.2020
История больницы
Целевое обучение
Информация для пациентов
Об утверждении Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов
Виды мед.помощи в ГБУЗ МГБ
Диспансеризация
ПАМЯТКА для граждан о гарантиях бесплатного оказания медицинской помощи
Прикрепление к участку
Платные услуги
Специалисты предоставляющие платные услуги
Информация ОМС
Рекомендации врача
Здоровый образ жизни
Уголок онколога
Пациентские организации
Проверь своё здоровье
Анкета онкология
Анкета по здоровому образу жизни
Рекомендации Минздрава
Инфографика 2017
Статьи
Правила посещения пациента, находящегося в отделении реанимации и интенсивной терапии (ОРИТ)
Доступная среда
Порядок ознакомления пациентов с медицинской документацией
Внутренний распорядок для пациентов стационарных отделений
Стоп аборт
Для специалистов
Кодекс этики и служебного поведения
Оценка условий труда
Клинические рекомендации
Cтандарты
план по внедрению
приказ №1257
профессиональные стандарты
Клинические протоколы
График онлайн вебинаров
Медицинские работники
Вакансии
Вышестоящие и контролирующие органы
Вышестоящие органы
Контролирующие органы
Система ОМС
Полезные ссылки
Горячая линия по коррупции
Документы
Федеральные
ФЗ №323-ФЗ от 21.11.2011 "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
ФЗ №326-ФЗ от 29.11.2010 "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"
ФЗ № 2300-1 от 07.02.1992 г. "О защите прав потребителей"
Региональные
Приказ ДОЗН "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги «Прием заявлений, постановка на учет и предоставление информации об организации оказания высокотехнологичной медицинской помощи».
Приказы ГБУЗ МГБ
Учетная политика
Контакты. Схемы проезда
Карта сайта
Решаем вместе
Недовольны работой больницы?

Другие сайты

Название вакансии

Кол-во

з/п, руб. на 1 ставку

 

Заведующий неврологическим отделением, врач-невролог

1

 От 100 000

  Кузбассе действует программа социальных выплат для врачей.

 

Врачам дефицитных специальностей - 3000000 рублей.

Врачам участковым – 500000 руб.

 

В Междуреченске действует муниципальная целевая программа:

- подъемные для врачей 200 000 р.

-подъемные для фельдшеров и акушерок 100 000 р.

- компенсация найма жилого помещения для врачей, фельдшеров и акушерок в течение 3-х лет;

 - предоставление служебного жилья для врачей остродефицитных специальностей;         

- выплата врачам до 1000000 рублей на приобретение жилья.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Врач УЗИ (Эхо КГ)

1

100 000 (контракт)

Врач кардиолог (поликлиника)

1

100 000 (контракт)

Врач-невролог

1

120 000 (контракт)

Врач - функциональной диагностики

1

100 000 (контракт)

Врач – оториноларинголог

1

120 000 (контракт)

Врач - офальмолог

1

120 000 (контракт)

Врач-терапевт стационара

1

100 000 (контракт) 

Врач-нефролог

1

100 000 (контракт)

Врач скорой медицинской помощи

2

100 000 (Контракт)

  Врач - нарколог

1

от 50 000

  Врач акушер-гинеколог

1

от 50 000

Врач- аллерголог-иммунолог детский

1

от 50 000

Врач – стоматолог хирург

2

от 50 000

Врач-терапевт участковый (специалитет)

2

84 000 (контракт)

Врач-педиатр

1

от 50 000

Врач общей практики

1

от 50 000

Врач-детский эндокринолог

1

от 50 000

Врач-психотерапевт

1

от 50 000

Врач-ревматолог

1

от 50 000

Врач - гериатр

1

от 50 000

Врач - гастроэнтеролог

1

от 50 000

Врач-хирург

2

от 70 000 (дежурства)

Врач-травматолог 

1

от 70 000 (дежурства)

Акушерка

2

от 35 000

Фельдшер скорой медицинской помощи

2

от 35 000

 В Кузбассе действует программа подъемных  для врачей дефицитных специальностей

 Врачам дефицитных специальностей (выпускникам ординатуры)  - 3 000 000 рублей,
Врачам участковым (выпускникам специалитета) - 500 000 рублей,

Для медицинских работников, завершивших обучение в профессиональной образовательной организации по специальности «Лечебное дело» и впервые поступивших на работу после 01.01.2020 г. на терапевтические и педиатрические участки медицинских организаций единовременная выплата 500 000 рублей

Для медицинских работников, впервые поступивших на работу после 01.01.2021 г. в отделения скорой медицинской помощи – медицинский персонал выездных бригад, единовременная выплата 500 000 рублей.

Единовременная материальная помощь при переезде в Кузбасс из другого региона при посредничестве Государственной службы занятости – 200 000 рублей.

В Междуреченске действует муниципальная целевая программа развития здравоохранения города, которая предусматривает следующие меры социальной поддержки медицинских работников:

- подъемные для врачей (200 000 р.) , для фельдшеров и акушерок - 100 000 р.;

- компенсация найма жилого помещения для врачей, фельдшеров и акушерок в течение 3-х лет;

- предоставление служебного жилья для врачей дефицитных специальностей;

- безвозмездная выплата на улучшение жилищных условий для врачей в размере до 1 млн. рублей;

- возможность заключения целевого договора на обучение в ординатуре;

Ознакомиться с видео презентацией можно здесь:
на сайте больницы   http://www.mcgb.ru/Телевизитка ГБУЗ МГБ

По вопросам трудоустройства и порядка предоставления соц. льгот обращаться:

(38475) 2-19-80, E-mail: med-mrech@mail.ru

652870 г. Междуреченск, бул. Медиков, 9 , тел./факс (38475) 2-77-25. 

Главный врач  Баховудинов Алишер Хайдарходжаевич

 E-mail: cgb@mcgb.ru, Сайт: http://www.mcgb.ru 

Отдел кадров: пр.50 лет Комсомола, 39,  Начальник отдела кадров Вагина Наталья Леонидовна  (38475) 2-43-06


652878, РФ, Кемеровская область, г. Междуреченск, бульвар Медиков, 9
e-mail: cgb@mcgb.ru , 08-muz-cgb@kuzdrav.ru