«Здоровье - наша профессия»

Меню сайта

Новости
Сведения о медицинской организации ГБУЗ МГБ
Приветствие главного врача
Общие сведения
Устав ГБУЗ МГБ
Лицензия
Актуальные лицензии
Архив
Администрация больницы
Структура ГБУЗ МГБ
Наши достижения
СМИ о нас
Наставничество
Положение о наставничестве
Приказ о наставничестве
Профсоюз работников здравоохранения
Профсоюзная жизнь
Коллективный договор
КД на 2022-2025г
КД 04.2020
История больницы
Целевое обучение
Информация для пациентов
Об утверждении Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов
Виды мед.помощи в ГБУЗ МГБ
Диспансеризация
ПАМЯТКА для граждан о гарантиях бесплатного оказания медицинской помощи
Прикрепление к участку
Платные услуги
Специалисты предоставляющие платные услуги
Информация ОМС
Рекомендации врача
Здоровый образ жизни
Уголок онколога
Пациентские организации
Проверь своё здоровье
Анкета онкология
Анкета по здоровому образу жизни
Рекомендации Минздрава
Инфографика 2017
Статьи
Правила посещения пациента, находящегося в отделении реанимации и интенсивной терапии (ОРИТ)
Доступная среда
Порядок ознакомления пациентов с медицинской документацией
Внутренний распорядок для пациентов стационарных отделений
Стоп аборт
Для специалистов
Кодекс этики и служебного поведения
Оценка условий труда
Клинические рекомендации
Cтандарты
план по внедрению
приказ №1257
профессиональные стандарты
Клинические протоколы
График онлайн вебинаров
Медицинские работники
Вакансии
Вышестоящие и контролирующие органы
Вышестоящие органы
Контролирующие органы
Система ОМС
Полезные ссылки
Горячая линия по коррупции
Документы
Федеральные
ФЗ №323-ФЗ от 21.11.2011 "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
ФЗ №326-ФЗ от 29.11.2010 "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"
ФЗ № 2300-1 от 07.02.1992 г. "О защите прав потребителей"
Региональные
Приказ ДОЗН "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги «Прием заявлений, постановка на учет и предоставление информации об организации оказания высокотехнологичной медицинской помощи».
Приказы ГБУЗ МГБ
Учетная политика
Контакты. Схемы проезда
Карта сайта
80летПобеды
Решаем вместе
Недовольны работой больницы?

Другие сайты

Два молодых специалиста-врача, Роман Гинзбург и Екатерина Изыгашева,  получили  из рук SDC10303главы Междуреченского городского округа Вадима Шамонина ключи от служебных квартир, в которых они смогут жить до тех пор, пока не приобретут собственное жилье.

В прошлом году  в целях решения кадровой проблемы центральной городской больницы городской властью утверждены дополнительные меры, направленные на повышение кадровой обеспеченности МБУЗ «Центральная городская больница» на 2013-2016 годы. Так, этими мерами предусматривается единовременная выплата «подъёмных» врачам при поступлении на работу в размере 150 тыс. руб.; оплата коммерческого найма жилья в течение трех лет молодым специалистам и прибывшим в город на постоянное место жительства; выделение безвозмездной ссуды 500 тысяч руб. на частичную оплату приобретаемого жилья (так, в нынешнем году сертификаты на полмиллиона получат три медицинских работника).

Среди социальных мер: внеочередное предоставление мест детям врачей в дошкольныхSDC10284 образовательных учреждениях; ежегодная оплата 12-дневного курса санаторно-курортного лечения 25 врачам в оздоровительном центре «Солнечный»; учреждение премии главы Междуреченского городского округа «За вклад в развитие системы здравоохранения» в размере 50 тыс. руб. в пяти номинациях; материальная помощь ветеранам ко Дню медицинского работника и др.

- Одним из важных звеньев городской программы поддержки молодых специалистов-медиков, конечно,  является жилье, - говорит председатель профсоюзного комитета МБУЗ ЦГБ Елена Силантьева. – Компенсация за коммерческий найм  жилья – это очень значимо для молодых врачей, прибывающих в город. Но не менее важным пунктом программы является приобретение служебного жилья для молодых специалистов. В прошлом году мы заселили двух врачей в однокомнатные квартиры. А в этом году нам уже предоставили три служебные квартиры, и мы этому очень рады. И, главным образом, радуемся за докторов, которые теперь в городе задержатся надолго. Приятно вдвойне, что жилье хоть и считается вторичным, но выглядит, как новое. Поэтому для центральной городской больницы новоселье наших врачей – радостное событие. Надеемся, городская программа поддержки молодых специалистов будет успешно работать и в дальнейшем.

- Когда мы выбирали, куда поехать после вуза, и изучали программы привлечения молодых специалистов, Междуреченск оказался самым привлекательным,- говорит Роман Гинзбург, врач-терапевт-эндоскопист. - Город понравился: компактный, удобный, очень красивый. Здесь такая живописная природа! Коллектив в отделении больницы замечательный, работается комфортно. Думаю, мы здесь задержимся надолго…

- Мы не ожидали, что так быстро нам дадут жилье, - добавляет его супруга Ирина.

Роман работает в больнице после окончания Кемеровской медицинской академии около года. Найдя применение своим знаниям в терапевтическом отделении,  он еще выполняет и эндоскопические диагностические обследования.

Ирина по профессии  не медик, она технолог швейного производства, и  «стаж» семейной жизни у молодых специалистов невелик – чуть больше года. Первое время молодоженам пришлось пожить на съемной площади, оплата за которую шла из городского бюджета. Теперь квартира у Романа и Ирины – на втором этаже дома, расположенного в самом центре города. И не какая-нибудь скромная «однешка», а великолепная двухкомнатная,  с претензией на евроремонт:   натяжные потолки, на полу  добротный линолеум, окна и балкон сверкают белизной пластиковых стеклопакетов, в кухне и ванной стены отделаны  кафелем. А  быть рачительными квартиросъемщиками молодой семье помогут  установленные водосчетчики. Видно, что строители УР ЖКХ, выполнявшие ремонт, старались на совесть, сделали добротно, качественно,  как для себя.

Второй новосел, выпускница Кемеровской медицинской академии врач клинико-диагностической лаборатории МБУЗ ЦГБ Екатерина Изыгашева работает в Междуреченске третий год. О ней отзываются в коллективе как о хорошем профессионале, грамотном и старательном специалисте. Катя – сирота, выросла в Междуреченске, учиться семь лет на врача ей помогали родственники. И вот как в 2011 году пришла со студенческой семьи в клиническую лабораторию, так и продолжает здесь трудиться. Считает, что попала в самый замечательный коллектив, и работа врача-лаборанта ей очень нравится.

Роман по-мужски сдержан в эмоциях: держа Ирину за руку,  знакомится с новым жильем уверенно, по-хозяйски, а вот Катерину переполняет восторг:

 

- Просто потрясающе! Замечательно! Какие обои! И даже люстры в комнатах! Огромное спасибо строителям и городской власти!


652878, РФ, Кемеровская область, г. Междуреченск, бульвар Медиков, 9
e-mail: cgb@mcgb.ru , 08-muz-cgb@kuzdrav.ru