На прошлой неделе коллегия администрации Междуреченского городского округа рассмотрела вопрос «О мерах, направленных на повышение кадровой обеспеченности МБУЗ «Центральная городская больница».

В последние годы в сфере здравоохранения страны сказывается острая нехватка кадров. В Междуреченске укомплектованность врачами составляет 60%, средним медицинским персоналом – около 70%.

В прошлом году постановлениями администрации Междуреченского городского округа утверждены программы «Обеспечение кадрами учреждений социальной сферы на 2013-2015 годы и «О мерах стимулирования развития кадровой политики в социальной сфере», определившие основные направления по повышению кадровой обеспеченности учреждений здравоохранения. Однако городская власть считает эти меры недостаточными. Чтобы не допустить дальнейшего оттока врачей из города и привлечь на работу новых, утверждены дополнительные меры, направленные на повышение кадровой обеспеченности МБУЗ «Центральная городская больница» на 2013-2016 годы. Они предполагают бюджетные инвестиции по 35 млн. руб. в год.

Так, предусматривается единовременная выплата «подъёмных» врачам при поступлении на работу в размере 150 тыс. руб.; стопроцентная оплата коммерческого найма жилья в течение трех лет молодым специалистам и прибывшим в город на постоянное место жительства; выделение безвозмездной ссуды 500 тысяч руб. на частичную оплату приобретаемого жилья.

Среди социальных мер: внеочередное предоставление места детям врачей в дошкольных образовательных учреждениях; ежегодная оплата 12-дневного курса санаторно-курортного лечения 25 врачам в оздоровительном центре «Солнечный»; учреждение премии главы Междуреченского городского округа «За вклад в развитие системы здравоохранения» в размере 50 тыс. руб. в пяти номинациях; материальная помощь ветеранам ко Дню медицинского работника; ежегодная оплата обучения в междуреченском филиале ГОУ СПО «Кемеровский медицинский колледж» из бюджета города 18 учащимся.

Вместе с тем продолжится укрепление материально-технической базы и проведение капитальных ремонтов зданий и помещений сферы здравоохранения. На эти цели предусмотрено по 15 млн. руб. ежегодно. Так, предстоит завершить ремонт баклаборатории (2013 г.), капитально обновить детскую больницу, инфекционное отделение, кожно-венерологическую поликлинику, кардиологическое и терапевтическое отделения.

Мерами закреплено также приобретение двух автомобилей скорой медицинской помощи и ежегодное обновление диагностического оборудования на 14 млн. руб.