Профессия бухгалтера – одна из старейших. Сегодня ни одно учреждение здравоохранения, мелкое, крупное, государственное или коммерческое, не может обойтись без бухгалтерии. Этого требует законодательство, этого требуют и интересы дела. Нередко запущенная бухгалтерская и налоговая отчетность становятся причиной штрафных санкций. С другой стороны, грамотное ведение бухучета помогает предвидеть многие проблемы, возникающие в процессе работы…

В связи с внедрением в здравоохранение рыночных отношений, очень важно грамотно определить, на какие цели следует тратить деньги в первую очередь, и из каких источников эти деньги можно получить. Эти вопросы и составляют главную задачу бухгалтера и экономиста лечебного учреждения.  Кроме того, работники бухгалтерии обязаны вести особые планы поступления и расходования денег, которые называются «бюджеты».  Бюджет есть не только у государства или города, он также должен быть и  у больницы.

Бухгалтера и экономисты МБУЗ ЦГБ работают над обеспечением ежедневных платежей на нужды, которые предусмотрены в бюджете больницы и которые обеспечивают лечебный процесс, учебу сотрудников, командировочные расходы, заработную плату, коммунальные услуги и ещё многое другое.  А так как расходы возможны только при наличии доходов, приходится следить за их своевременным поступлением и пополнением бюджета.

Для осуществления и решения всех этих обязанностей, действующие бухгалтерские службы при больничных учреждениях города Междуреченска были объединены в январе 1966 года. С этого времени функционирует централизованная бухгалтерия городского отдела здравоохранения.

Первым начальником централизованной бухгалтерии была назначена Левина Зинаида Ивановна, главным бухгалтером Маркова Е.П. Централизованная бухгалтерия состояла из пяти отделов: финансового, материального, расчетного, планово-экономического, контрольно-ревизионного.

С 1969-го по 1972 годы главным бухгалтером централизованной бухгалтерии была  Кремер Т.И., которую сменила Почуева Е.М.  В 1978 году главным бухгалтером  назначена Тулендиева Галина  Ивановна. В 1989 году после увольнения Левиной Зинаиды Ивановны  должность начальника Централизованной бухгалтерии была сокращена, и руководство возложено на главного бухгалтера Тулендиеву Г.И.

В связи с внедрением страховой медицины в 1991г. сокращают должность заместителя главного бухгалтера по экономическим вопросам и вводят должность заместителя главного врача. Её по настоящее время, занимает Мосейчук Нина Николаевна. Стаж работы Нины Николаевны свыше 30 лет. Она начала свою работу в здравоохранении города, когда было несколько больниц во главе с отделом здравоохранения исполкома под руководством Пахомовой Надежды Андреевны.  Мосейчук Н.Н. пришлось формировать экономическую политику здравоохранения при советской власти, в период перестройки, во времена внедрения и развития рыночных отношений в здравоохранении. За это время сменилось три главных врача: Шавкун Михаил Ермолаевич, Белобрусов  Владимир Николаевич и Корнев Виктор Петрович.         Ответственность, преданность своему делу, острый ум – отличительные черты характера Нины Николаевны. Она очень тесно работает со специалистами финансового управления города, с планово-экономическим управлением администрации Междуреченского городского округа. Правильно спланированный бюджет больницы  обеспечивает своевременное и в полном объеме выполнение задач здравоохранения. Руководители Департамента охраны здоровья населения хорошо знают и уважают  Мосейчук Н.Н.  Она награждена Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации, наградным знаком «Отличник здравоохранения Российской Федерации», благодарственным письмом Президента за достигнутые трудовые успехи и многолетнюю добросовестную работу.

С 1991г. по апрель 2005г. централизованную бухгалтерию возглавляла  главный бухгалтер Черкашина Алевтина Никифоровна. За время своей работы она неоднократно была награждена почетными грамотами администрации центральной городской больницы и администрации города.  Ей пришлось работать в трудные годы перестройки, когда не было финансирования, были большие задержки по выплате заработной платы. Люди приходили к главному бухгалтеру с просьбой и надеждой.  А ей, сжав сердце,  приходилось отказывать в выплате аванса  или в  давно просроченной выплате заработной платы. Где было взять эти деньги?

Вместо денег выдавали взаимозачетом мебель, ковры, постельные принадлежности, талоны на продукты. В связи с большими долгами промышленных предприятий перед местным бюджетом действовали сложные схема взаимозачетов, позволяющие обеспечивать здравоохранение медикаментами, продуктами питания, медицинской техникой и мебелью.

 В 1999 году началась частичная автоматизация бухгалтерской службы. Она коснулась расчетного и планово-экономического отделов. Освоили начисление заработной платы на программном продукте.

 С мая 2005 г. и по настоящее время централизованную бухгалтерию возглавляет Хазова Валентина Дмитриевна.  Её стаж работы на этом месте 20 лет. За многолетний и добросовестный труд она награждена Почетными грамотами  администрации Кемеровской области, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации за заслуги в области здравоохранения.

На период работы Валентины Дмитриевны пришлись масштабные изменения в здравоохранении: развитие системы медицинского страхования, внедрение новых  форм оплаты труда, Национального проекта  «Здоровье», Модернизации здравоохранения.  А сколько сложностей возникло с введением новых правил закупок, в соответствии с Федеральным законом  №94 от 25.07.05 «О размещении заказов на поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг для государственных и муниципальных нужд». Все это требовало от главного бухгалтера полной самоотдачи. Работать приходится, не считаясь со временем, поздно вечером, в выходные и праздничные дни. Очень часто от отчетов, составленных Валентиной Дмитриевной, зависит оценка деятельности всего здравоохранения города.    Современные требования по предоставлению бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности обязывают работников централизованной бухгалтерии знать основы  информатики и электронно-вычислительной техники.

В настоящее время произведена полная автоматизация бухгалтерской службы, учет осуществляется на программном продукте Корпорация «ПАРУС». Банковский документооборот осуществляется по Прикладному программному обеспечению Автоматизированной системы Федерального Казначейства (система удаленного документооборота (СУФД).

Бухгалтерская, статистическая отчетность и показатели финансовой деятельности предприятия размещаются с помощью программного продукта «ПАРУС 8» через интернет-портал. Экономические показатели размещаются на официальном сайте для размещения информации о государственных муниципальных учреждениях. Также в электронном варианте осуществляется сдача отчетности в Пенсионный Фонд России, в Фонд социального страхования и Инспекцию межрайонной налоговой службы, через интернет посредством программного продукта «КОНТУР-ЭКСПРЕСС».

Во исполнение письма Министерства Российской Федерации №18-/10/2-3205 от 06.03.2013г. создана единая информационная система в здравоохранении. Работники  централизованной бухгалтерии обеспечивают  передачу информации из информационных систем бухгалтерского учета и расчета заработной платы на федеральный портал в установленных форматах выгрузки.

За годы существования Централизованной бухгалтерии постоянно коллектив бухгалтерии обновляется, приходят молодые специалисты с высшим образованием. В настоящее время по профессиональному уровню коллектив распределяется: 70% специалистов с высшим образованием и 30%  со среднетехническим.

Стаж работы специалистов от  года до 32 лет. В настоящее время централизованная бухгалтерия состоит из 4 отделов: планово-экономический (начальник отдела Фатеева Татьяна Васильевна, стаж работы 28 лет), финансовый  (начальник отдела Журавлева Тамара Николаевна , стаж работы 29 лет); расчетный  (начальник Лузина Ольга Витальевна , стаж работы  32 года); материальный отдел (начальник Рассадина Ольга Константиновна, стаж работы 11 лет).

Обязанности заместителя главного бухгалтера исполняет Лапина Светлана Григорьевна, ее стаж  работы 16 лет.

Все начальники отделов, заместитель главного бухгалтера и многие бухгалтера и экономисты за долголетний и добросовестный труд награждены почетными грамотами администрации центральной городской больницы. В 2005 году администрация города наградила почетными грамотами специалистов централизованной бухгалтерии, проработавших в бюджетной сфере не менее 15 лет.

Все руководители бухгалтерии и начальники отделов являются профессионалами своего дела. При решении сложных задач действуют сообща, всегда приходят на помощь не только по работе, но и в сложных жизненных ситуациях, стараются помочь материально или просто советом.

Не забывают здесь и бывших сотрудников, которые ушли на заслуженный отдых, их поздравляют с праздничными датами, следят  за состоянием здоровья. Большую работу в этом направление проводит профгрупорг Белослудцева Ольга Николаевна, стаж работы которой на этом поприще насчитывает свыше 20 лет.